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CHARGEE/CHARGE DU DIALOGUE SOCIAL

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Adjoint au chef du bureau de l'animation du dialogue social - Ministère Justice -SGSG - Secrétariat général II - Description du poste L’adjoint au chef du bureau de l’animation du dialogue social assiste le chef de bureau dans toutes les missions d’animation du dialogue social qui relèvent de sa compétence et le remplace en cas d’empêchement. Avec le chef de bureau, il assure le management du bureau. Il représente le secrétariat général auprès des différentes directions et des partenaires extérieurs (DGAFP, ministères). A ce titre, il est amené à animer et à participer aux différentes réunions engageant les services du Secrétariat général dans l’élaboration du dialogue social ministériel et veille à son articulation avec le dialogue social interministériel. A ce titre, il coordonne au plan inter directionnel la refonte des textes relatifs à la rénovation du dialogue social et coordonne la préparation du comité technique ministériel et du comité technique d’administration centrale. Il s’assure de la mise en œuvre des droits et moyens syndicaux. Il organise, avec l’appui des directions et services du[...]

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Cadre administratif de pôle

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Place de l'emploi public recherche pour DAP - Direction de l'administration pénitentiaire un Rédacteur au sein de la section de « l'organisation du dialogue social »DAP - Direction de l'administration pénitentiaire La section dialogue social est composée de 5 agents (3 attachés, 1 SA et 1 adjoint administratif) Le rédacteur de la section Organisation du dialogue social est chargé d’assurer l’application de la réglementation relative aux droits syndicaux. Il suit notamment les moyens de fonctionnement alloués aux organisations syndicales en termes humains (décharges syndicales, autorisations d’absence,…) et matériels. Il participe, en lien avec le secrétariat général du MJ, à l’organisation des élections professionnelles. La section est également en charge de l’organisation des comités techniques, instances de concertation, présidées par le directeur de l’administration pénitentiaire (comité technique de l’administration pénitentiaire et du comité technique des services pénitentiaires d’insertion et de probation). Dans ce cadre, cette section organise les réunions entre les services centraux de la DAP et les organisations syndicales et en rédige les comptes rendus. De[...]

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Cadre administratif de pôle

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Place de l'emploi public recherche pour DAP - Direction de l'administration pénitentiaire un Adjoint au chef de la section « organisation du dialogue social »DAP - Direction de l'administration pénitentiaire L’adjoint au chef de la section Organisation du dialogue social est chargé d’assurer l’application de la réglementation relative aux droits syndicaux. Il suit notamment les moyens de fonctionnement alloués aux organisations syndicales en termes humains (décharges syndicales, autorisations d’absence,…) et matériels. Il participe, en lien avec le secrétariat général du MJ, à l’organisation des élections professionnelles. Aux côtés du chef de section, il participe à l’encadrement de la section (3 agents).  La section est également en charge de l’organisation des comités techniques, instances de concertation, présidées par le directeur de l’administration pénitentiaire (comité technique de l’administration pénitentiaire et du comité technique des services pénitentiaires d’insertion et de probation). Dans ce cadre, cette section organise les réunions entre les services centraux de la DAP et les organisations syndicales et en rédige les comptes rendus. De façon générale,[...]

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CHARGEE/CHARGE DU DIALOGUE SOCIAL

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chargé(e) d'études action sociale - Ministère de la justice - SGSG - Secrétariat général II - Description du poste En appui du chef de bureau et de son adjoint : Participe à la définition de la politique d’action sociale en prenant part au dialogue social ministériel (participation aux groupes de travail du CNAS et du CIAS) ; Participe à la mise en œuvre des politiques ministérielles d’action sociale (réalisation d’études de faisabilité économique, définition et mise en place des marchés publics nationaux, appui juridique) en lien avec les directions et services du ministère ; Dans la conception et la mise en œuvre des politiques ministérielles d’action sociale, l’agent est plus particulièrement référent des dossiers « protection sociale » et « petite enfance). Participe à l’évaluation des politiques ministérielles mises en œuvre dans son domaine de compétence (audit des structures d’action sociale et formulation de préconisation, audit de processus de gestion interne et définition de contrôles internes) ; Contribue à la présentation de l’action sociale ministérielle (actions de sensibilisation dans les[...]

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Cadre administratif de pôle

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Place de l'emploi public recherche pour DAP - Direction de l'administration pénitentiaire un Chef du pôle contrôle de gestionDAP - Direction de l'administration pénitentiaire Sous l’autorité du chef du bureau, le/la chef de pôle « contrôle de gestion » définit les orientations relatives au contrôle de gestion de l’administration pénitentiaire en fonction des lignes directrices définie par la sous-direction / direction. Son action peut être déclinée en 5 grandes thématiques. 1. L’animation du dialogue de performance interne et institutionnel Le/la chef de pôle anime le dialogue de performance entre l’administration centrale et les services déconcentrés en veillant notamment à la pertinence du panel d’objectifs et indicateurs y figurant et en garantissant la fiabilité des données présentées. Il/elle participe également à l’élaboration du volet performance et analyse des coûts (CAC) des projets et rapports annuels de performance (PAP / RAP) dans le cadre du dialogue de l’administration avec la direction du budget. 2. La réalisation d’études visant à aider la décision Le/la chef de pôle mène et supervise diverses enquêtes ponctuelles dont la finalité est d’établir des constats[...]

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Responsable des ressources humaines

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Place de l'emploi public recherche pour Etablissement public d'aménagement universitaire de la région ile de France un Responsable du pôle « ressources humaines »Etablissement public d'aménagement universitaire de la région ile de France Sous l’autorité directe du secrétaire général, le(a) responsable du pôle des ressources humaines assure la gestion administrative, financière et sociale des situations individuelles et collectives de l’ensemble du personnel de l’EPAURIF. Il (elle) veille à l’application des réglementations, des statuts et des processus de production. Il (elle) met en œuvre la politique des ressources humaines définie par la Direction, élabore et supervise la gestion administrative des personnels, contrôle l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions de travail, organise le dialogue social. Il (elle) sera force de proposition dans le cadre de la modernisation de la politique des ressources humaines et du dialogue social.  cf. fiche de poste jointe...

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CHARGEE/CHARGE DU CONTROLE ET DE L’EXECUTION DE LA DEPENSE PUBLIQUE

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un chargé(e) de programmation et suivi budgétaire-Action sociale - Ministère de la justice -SGSG - Secrétariat général II - Description du poste Sous l’autorité du chef de section de la synthèse budgétaire du programme de l’administration centrale (SYBPAC), le titulaire du poste assure majoritairement le suivi de l’exécution de la programmation du budget du programme 310  au  titre de la  « Programmation et suivi des dépenses d’action sociale » mais aussi des dépenses spécifiques (projets européens…). Il a les attributions suivantes : Il (elle) réalise un travail de synthèse au niveau du bureau, participe à la préparation de documents de gestion et de tous supports nécessaires aux instances de dialogue de gestion avec les services opérationnels et le CBCM. Il (elle) a  notamment les attributions suivantes : -          Elaborer les documents nécessaires à la gestion du P310 - programme soutien de la mission « Justice » - (conférences techniques, PAP, RAP) et au BOP (DRICE, CRG) à partir des éléments communiqués par les services de l’administration centrale et en lien avec la section SUBFAC du bureau ; -         [...]

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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chargé des concours F/H (ref.4729)Sorbonne université– Services universitaires Fonctions : Chargé des concours F/H Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Mission : Assurer le pilotage de la campagne des concours ITRF, du recensement des besoins à l’affectation des lauréats Assurer l’ouverture et le suivi des campagnes de concours BIATSS et EC de Sorbonne Université.  Activités principales : Dans le cadre du schéma annuel d’emplois de Sorbonne Université, assurer en lien avec le chef de service et l’équipe, les services RH facultaires et la Direction du statut, des instances et du dialogue social : - Le recensement des besoins et l’ouverture des postes aux concours des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques (BIATSS), des enseignants chercheurs et enseignants du second degré de l’université, en en lien avec le chef de service et l’équipe, les services RH facultaires et la Direction du statut, des instances et du dialogue social - La coordination de la publication et la diffusion des informations relatives aux campagnes de concours BIATSS[...]

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Cadre administratif de pôle

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Place de l'emploi public recherche pour Haute Autorité pour la diffusion des oeuvres et la protection des droits sur Internet un Directeur administratiffinancier et des systèmes d'informationHaute Autorité pour la diffusion des oeuvres et la protection des droits sur Internet Normal021falsefalsefalseFRX-NONEX-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tableau Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Cambria",serif;} Placé sous l’autorité du secrétaire général, le directeur administratif, financier et des systèmes d’information pilote, encadre et coordonne l’ensemble des fonctions dites « supports » de l’institution : les finances, les ressources humaines, les moyens généraux et les systèmes d’information. Il s’appuie notamment sur un directeur adjoint et un responsable des ressources humaines et des moyens généraux.  Il assure la gestion financière, budgétaire et comptable de l’institution, qui comprend :  -     [...]

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CHARGEE/CHARGE DU CONTROLE INTERNE BUDGETAIRE ET COMPTABLE

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Place de l'emploi public recherche pour INSERM un Responsable du pôle audit et contrôle interne (H/F)INSERM Mission : Sous l’autorité du chef du service pilotage budgétaire, audit et contrôle internes du département des affaires financières, le/la responsable du pôle Audit et contrôle internes est chargé du développement et animation de la démarche de contrôle interne budgétaire et comptable (CIBC) à l'Inserm, de la production d'analyses et d'indicateurs, de mettre à profit ses connaissances sur la TVA. Il/elle est en charge de l’animation de son équipe (1 agent). Activités principales : ·       Élaboration et mise à disposition des bureaux et des services financiers et comptables des outils permettant l'approfondissement de la démarche CIBC ·       Assurer l'organisation et le secrétariat des COPIL CIBC, qui ont lieu deux fois par an ·       Administrer la base documentaire financière et comptable (SPEED) ·       Mettre au point et réaliser les audits dans les services financiers et comptables en DR ·       Production des indicateurs sur l'activité des services financiers et comptables dans le cadre du dialogue de gestion ·       Mettre au point et réaliser les audits[...]

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CONTROLEUSE/CONTROLEUR BUDGETAIRE EXTERNE

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Place de l'emploi public recherche pour Université Paris I, Panthéon- Sorbonne un Responsable du pôle Budget DAFBUniversité Paris I, Panthéon- Sorbonne Activités principales : Programmation, élaboration, gestion et pilotage du budget de l’université (budget initial et budgets rectificatifs) -       Cadrer et mettre à jour la méthodologie de programmation et d’élaboration budgétaires et les outils correspondants -       Recenser, consolider, analyser et établir les prévisions budgétaires selon la méthodologie retenue -       Identifier les points d’arbitrage attendus et les scénarios / alternatives envisageables -       Assurer l’interface avec l’ensemble des composantes, directions et structures de l’université durant tout le processus d’élaboration et garantir l’exhaustivité et la transversalité du recensement à l’intérieur de la direction (cohérence notamment avec les marchés programmés) -       Préparer l’ensemble des documents budgétaires nécessaires à la décision et élaborer les liasses budgétaires réglementaires (budget initial, budgets rectificatifs et compte financier) -       Installer et mettre à disposition les crédits dans le logiciel de gestion -      [...]

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Responsable des ressources humaines senior f/h h/f

Emploi Autres services aux entreprises

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Dans le cadre d'une création de poste, et rattaché(e) au DRH, vous occuperez un poste de généraliste RH avec des projets. À ce titre, vous développez les outils RH, dès l'intégration des nouveaux salariés et tout au long de leur carrière, vous accompagnez les collaborateurs dans leur développement professionnel et vous entreprenez et vous soutenez toutes les initiatives permettant d'augmenter la satisfaction des salariés en veillant à développer des outils efficients et des méthodes adaptées, Vous êtes l'interlocuteur(trice) des responsable de site dans tous les aspects relatifs à l'évolution professionnelle des collaborateurs(trices) (embauche, promotion, mobilités, formation, prévention,…), à ce titre, vous développez une écoute des besoins dans la gestion des ressources humaines (conseil, accompagnement, prise de décision) et vous êtes force de proposition pour maintenir au meilleur niveau les compétences et les motivations des salarié(e)s en favorisant des conditions de travail conformes aux attentes des salarié(e)s et des directions, Vous pilotez la gestion des dossiers individuels en lien avec les managers, à ce titre, vous assurez la remontée des informations,[...]

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Ingénieur exploitation et maintenance

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Ingénieur exploitation et maintenanceSG - Secrétariat général Placée sous l’autorité du chef de département, la section de la maintenance déléguée est une structure opérationnelle de 5 agents (2 ingénieurs, 1 technicien et 2 adjoints techniques). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, la section coordonne l’action des différents intervenants et prestataires pour assurer la maintenance des bâtiments de l’administration centrale : -          Le site Vendôme -patrimoine partiellement classé à l’inventaire des monuments historiques. A cet égard, vous entretenez des relations régulières avec l’ACMH ; -          50 000m2 de locaux répartis sur plusieurs sites de la région parisiens (immeubles en propriété ou en location). Dans le cadre de vos responsabilités d’ingénieur exerçant au sein de la section de la maintenance déléguée, vous : ·        entretenez un dialogue permanent avec l’UGAP afin de vérifier la conformité aux marchés de nos prestataires de maintenance multi technique ; ·        élaborez la programmation et le suivi des différentes opérations menées par les prestataires, ·        validez les budgets[...]

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Acheteuse public/Acheteur publique

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Place de l'emploi public recherche pour Réseau des acheteurs hospitaliers un ACHETEUR MARCHES PUBLICS (H/F)Réseau des acheteurs hospitaliers LIEN HIÉRARCHIQUE : Rattachement au Responsable de Pôle MISSIONS : ? Organiser la consolidation des besoins au niveau national en accompagnant les experts métiers des établissements parties dans la définition du juste besoin ? Construire un dialogue permettant l’harmonisation des besoins ? Assurer la préparation de la consultation en lien avec les juristes ? Analyser et prospecter les marchés, choisir les fournisseurs en fonction des besoins et des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume et dans le respect des règles de la commande publique ? Assurer l’analyse des offres et aider au choix des fournisseurs sous la supervision du responsable achat (sourcing) ? Etre responsable du référentiel produit des segments dont il a la charge ? Evaluer, en collaboration avec les établissements adhérents, la performance du fournisseur et la satisfaction des utilisateurs ACTIVITÉS PRINCIPALES : ? Élaborer ou participer en collaboration avec le responsable achat à l’élaboration des stratégies d’achat pour les segments d’achat dont il[...]

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CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

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Place de l'emploi public recherche pour DPJJ - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse un Rédacteur juridique statutaire indemnitaireDPJJ - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse Sous l’autorité du chef de section, le titulaire du poste : -          Accompagne les actions de la ligne fonctionnelle RH par ses expertises juridiques ; -          Contribue à l’élaboration des projets de décrets et d’arrêtés en matière statutaire et indemnitaire pour l’ensemble des personnels de la PJJ ; -          Est force de proposition, participe et suit les travaux  de mise en œuvre de dossiers transversaux avec les différents bureaux de la  sous-direction des ressources humaines et des relations sociales et d’autres bureaux de la direction ou du ministère concernant les aspects juridiques et RH -          Participe, dans le cadre de ses travaux, aux réunions du réseau RH de la PJJ, à des groupes de travail, des actions de formation et aux instances de dialogue social de la PJJ ; -          Contribue à la veille juridique en matière de droit de la fonction publique ; -          Elabore et met à jour les guides pratiques relatifs au droit de la fonction publique ; -         [...]

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Responsable de gestion budgétaire et financière

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Place de l'emploi public recherche pour DAP - Direction de l'administration pénitentiaire un Responsable administratif et financier du bureau de l'immobilierDAP - Direction de l'administration pénitentiaire II - Description du poste Le responsable administratif et financier a pour mission principale la gestion du budget immobilier de la direction de l’administration pénitentiaire : son élaboration, son exécution et l’élaboration de son compte rendu. Il coordonne la programmation pluriannuelle des crédits d’investissement dans le cadre de la négociation du projet de loi de finances. Il est placé sous l’autorité du chef de bureau. Il conduit le dialogue de gestion en liaison avec les services déconcentrés et avec l’Agence publique pour l’immobilier du ministère de la Justice.  Il suit l’exécution du budget par les services déconcentrés et l’APIJ et procède à toute analyse utile dans ce cadre.  Il met à disposition les ressources au niveau des services.  Il effectue le suivi des conventions conclues avec l’opérateur immobilier du ministère. Il participe à la rédaction du projet annuel de performance, du rapport annuel de performance pour la partie des crédits immobiliers[...]

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CHARGEE/CHARGE DU CONTROLE INTERNE BUDGETAIRE ET COMPTABLE

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Place de l'emploi public recherche pour MI/SG/DRH/BPA/PMC un Chargé de mission au sein de la cellule financière du SG-CIPDRMI/SG/DRH/BPA/PMC Au sein du programme 216 "Conduite et Pilotage des Politiques de l'Intérieur" géré par la Direction de l'Evaluation de la Performance et des Affaires Financières et Immobilières  (DEPAFI) au Ministère de l'Intérieur, les crédits de prévention de la délinquance et de la radicalisation sont portés par le BOP FIPD (Fonds Interministériel de Prévention de la Délinquance) doté de 70 M€ en 2019. Le  secrétaire général du SG-CIPDR, responsable du BOP, s'appuie sur une cellule financière armée de 4 agents - 1 attaché principal responsable de la cellule, 1 attaché adjoint, 1 attaché ou contractuel A gestionnaire budgétaire et comptable, et 1 secrétaire administratif assistant administratif et financier. Sous l'autorité du responsable de la cellule financière et de son adjoint, vous êtes chargé: - de participer à la gestion administrative, financière et comptable du FIPD au plan national en aidant au pilotage du dialogue de gestion avec les unités opérationnelles (UO) et à la répartition des crédits entre les UO en mettant en place un dispositif[...]

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ACHETEUSE/ACHETEUR

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Place de l'emploi public recherche pour Direction des services administratifs et financiers (DSAF) un Acheteur et adjoint au chef de la section des « Marchés industriels et immobilier » H/FDirection des services administratifs et financiers (DSAF) Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec le chef de la section des marchés industriels et immobiliers. Il/elle assurera la suppléance du chef de la section en son absence. Dans le cadre de la mutualisation des achats, il/elle est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des acheteurs du périmètre des services du Premier ministre sur le segment des achats industriels et immobiliers. Selon les besoins, il/elle participe ou pilote les groupes de travail ministériels lors des différentes phases de l’achat (sourçage, recensement des besoins, contractualisation) et notamment lors du suivi de l’exécution (déploiement, comité de pilotage, et bilan d’exécution). Le/la titulaire : -       représente les SPM dans le cadre des groupes de travail et des équipes segments interministériels pilotés par la Direction des achats de l’Etat (DAE) ; -       conseille et assiste les services prescripteurs lors de l’évaluation[...]

photo Chargé de mission budgétaire et comptable

Chargé de mission budgétaire et comptable

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chargé de mission budgétaire et comptableSG - Secrétariat général Le (la) chargé(e) de mission assure la préparation et le suivi du budget de l'agence. Il(elle) assiste le secrétariat général ainsi que l'ensemble des départements sur toutes les questions relatives à la programmation budgétaire et à l'utilisation des crédits. Ce poste fait l'objet d'une attente forte en termes d'élaboration pluriannuelle du budget, et de fiabilisation du suivi budgétaire. L'agent a aussi en charge les opérations courantes liées aux bons de commandes, aux services faits, à la rédaction des ordres de services et toutes opérations prévues par les contrats entre l'agence et ses prestataires. Pour l'exercice de ses missions, il (elle) travaille en étroite collaboration avec les services référents en matière de budget et de comptabilité du ministère et les prestataires de l'agence, plus particulièrement avec le département en charge du budget au sein du service de la programmation et du soutien de proximité du ministère. Dans ce cadre les missions du titulaire du poste sont notamment les suivantes : - participer au côté du rédacteur[...]

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CHARGEE/CHARGE DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

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Place de l'emploi public recherche pour MI - DRH/SDP/BPTS/Contractuels un Chargé(e) de préventionMI - DRH/SDP/BPTS/Contractuels Au sein du bureau des ressources humaines, le (la) chargé(e) de prévention est rattaché(e) à la section environnement professionnel du bureau des ressources humaines de la DGEF.  Prévention des risques : - élaborer et renseigner le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - mettre à jour le plan de prévention et d’évacuation, notamment pour le site parisien, en lien avec les responsables de site - animer le réseau prévention interne de la DGEF et assurer les liens avec les différents correspondants de site et ministériels - réaliser les études statistiques et les suivis liés à la prévention - établir des cahiers des charges selon besoins Le (la) titulaire du poste sera amené(e) à participer au comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) de l’administration centrale du ministère.  Risque psycho-sociaux (RPS) : - réaliser une étude sur la situation en termes de RPS au sein de la DGEF (ensemble des sites) - élaborer un plan de prévention des RPS - élaborer un plan de formation sur le sujet Selon besoins,[...]

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CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION

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Place de l'emploi public recherche pour Ministère des Armées un EXPERT FORMATION PROFESSIONNELLE H/FMinistère des Armées Au sein du bureau de l’accès à l’emploi en entreprise (BA2E), le titulaire du poste est chargé : - d’organiser et coordonner l’activité de la cellule formation professionnelle ; - de proposer la politique de formation professionnelle de reconversion, de contribuer à l’évolution de l’offre de service en faisant appel à des techniques d’ingénierie de formation ; - de réaliser les études métiers en amont de la rédaction des appels d’offres de formation ; - de concevoir en termes d'offre de service, rédiger et négocier des appels d’offres de marchés publics de formation professionnelle ; - d'informer l’ensemble des acteurs de Défense mobilité sur la politique de formation de l’agence et d’en diffuser les offres liées aux marchés existants. Activités principales : - Organiser, coordonner l'activité de la cellule - Animer le réseau des coordonnateurs fonctionnels ARD (6 pôles régionaux) : orientation et appui métier des référents locaux - Décrire la politique de formation professionnelle de reconversion - Recueillir en liaison avec les chefs de pôles les besoins[...]

photo GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

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Place de l'emploi public recherche pour Haute Autorité pour la diffusion des oeuvres et la protection des droits sur Internet un Chargé(e) des ressources humainesHaute Autorité pour la diffusion des oeuvres et la protection des droits sur Internet 72Normal021falsefalsefalseFRX-NONEX-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tableau Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Cambria",serif;} Le chargé des RH assiste le responsable des ressources humaines et des moyens généraux dans la coordination et l’animation des actions, des projets et des travaux RH. L’agent chargé des ressources humaines a pour principales missions : de contrôler et de faire appliquer les procédures administratives de gestion des personnels de vérifier et d’uniformiser l’ensemble des actes administratifs émanant des ressources humaines d’assurer une veille administrative en alertant sur les situations à risque, les anomalies, dysfonctionnements[...]

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Chargé d'études / Contrôleur de gestion (L3)

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Place de l'emploi public recherche pour DPJJ - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse un Chargé(e) d'études / Contrôleur de gestion (L3)DPJJ - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse Le titulaire du poste sera amené à : Contribuer au reporting, au traitement et à l’analyse des données ; Participer à l’élaboration des critères d’allocation et de répartition des ressources ; Rédiger des études et synthèses thématiques ; alimenter le dialogue stratégique ; Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs de mesure de la performance ; Participer à l’élaboration de supports de diffusion des pratiques de pilotage et de reporting et garantir leur mise en œuvre (ex. conception de guide ou référentiels, mise à jour des fiches indicateurs) ; Apporter un soutien métier et technique aux contrôleurs de gestion des directions interrégionales et de l’ENPJJ ; Préparer les réunions du réseau des contrôleurs de gestion et y participer ; Participer à la rédaction des analyses d’impact dans le cadre du RGPD....

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Responsable budgétaire et financier

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Place de l'emploi public recherche pour DAP - Direction de l'administration pénitentiaire un Chef de bureau de la synthèseDAP - Direction de l'administration pénitentiaire Le chef de bureau assure une fonction d’encadrement et de représentation de l’administration pénitentiaire pour toutes les questions financières. Sur le plan technique, les principales missions sont : -          la préparation des conférences budgétaires, du projet de loi de finances et la supervision des documents budgétaires ; -          l’animation d’une fonction de synthèse budgétaire (T2 et HT2) afin de fiabiliser les prévisions et le suivi de l’exécution de l’administration pénitentiaire ; -          l’animation du dialogue de gestion avec les responsables de BOP ; -          la mise en œuvre du contrôle interne financier au sein des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Il anime le réseau des chefs de département budget et finances des directions interrégionales des services pénitentiaires et celui des référents comptables. Il peut être conduit à animer des groupes de travail relatifs au budget et à la comptabilité. Il s’agit d’un poste à responsabilité, pour un attaché ayant[...]

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RESPONSABLE DES SYSTEMES ET RESEAUX D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION

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Place de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Directeur de projet PORTALIS (emploi non fonctionnel)DSJ - Direction des services judiciaires Le projet PORTALIS est piloté au travers d’une mission, par la direction des services judiciaires (sous-direction de l'organisation judiciaire et de l'innovation) et le secrétariat général (service des systèmes d'information et de communication). Le projet est élaboré en collaboration étroite avec les directions législatives (la direction des affaires civiles et du sceau et la direction des affaires criminelles et des grâces). L'équipe « métier », actuellement constituée de 34 personnes, est pilotée par un directeur de projet et deux adjoints et s'organise autour de 4 pôles : · un pôle de conception « justice.fr », · un pôle « le portail du justiciable » / « le portail du SAUJ » (PORTALIS V2), · un pôle « le portail des juridictions » et un pôle transverse en charge de « la conduite du changement ». Sous l’égide de la directrice de programme de la procédure civile, elle ou il pilote plusieurs sous-projets/versions numériques de la conception au déploiement en coordination avec la maîtrise d’œuvre[...]

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CHARGEE/CHARGE DU CONTROLE ET DE L’EXECUTION DE LA DEPENSE PUBLIQUE

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Place de l'emploi public recherche pour Ministère des Armées un Adjoint au chef du bureau gestion des ressources humaines et des finances (VINCENNES) H/FMinistère des Armées L’adjoint au chef du bureau gestion des ressources humaines et des finances manage deux sections (finances et marchés) et travaille en relation avec le réseau de Défense mobilité, le RPROG 212, la DAF, le SPAC, les PFAF et Pôle emploi. En qualité d’expert budget et marchés, il dispose d’une très large d’autonomie sur son périmètre de responsabilités. En tant que BOP, l’ARD dispose d’un budget de fonctionnement de 35 M€ et dispose d’un portefeuille de 80 marchés. En outre, en tant qu’UO, il pilote le budget chômage des anciens militaires et des civils non restructurés pour un montant de 135 M€. Enfin, le titulaire du poste est pilote de processus dans le cadre de la certification qualité de l’agence. Piloter les travaux de programmation budgétaire du BOP ARD (LPM, VAR, PAP, DPG) Activités principales : Piloter l’exécution budgétaire (suivis de gestion et RAP) Piloter le suivi financier des marchés publics de l’agence Animer le dialogue budgétaire de l’agence avec les interlocuteurs internes et externes Piloter[...]

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Cadre administratif de pôle

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Place de l'emploi public recherche pour Université Paris I, Panthéon- Sorbonne un RESPONSABLE ADMINISTRATIF(VE) DE L'ECOLE DE MANAGEMENT DE LA SORBONNE H/FUniversité Paris I, Panthéon- Sorbonne Assurer la gestion administrative de la composante : -Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par la Direction de l’UFR et son Conseil -Accompagner le directeur de la composante dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet stratégique en vue du dialogue de gestion -Suivre les indicateurs d’activités (financier, Rh) et définir des tableaux de bord d’aide au pilotage -Assurer la conduite de certains projets spécifiques e-candidat, …) Administrer et coordonner les affaires générales et juridiques : -assurer une veille réglementaire, la diffuser et veiller à l’application de la réglementation -Organiser les éléctions, préparer les instances de la composante (commissions…), suivre la mise en œuvre des décisions qui en découlent Gérer les ressources humaines : -Dirigier, animer, coordonner et encadrer l’équipe administrative et financière. -Assurer la qualité des échanges avec les services centraux et commun -Préparer et mettre en œuvre l’ensemble des procédures[...]

photo Coordonnatrice/Coordonnateur budgétaire et comptable

Coordonnatrice/Coordonnateur budgétaire et comptable

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne Université – Faculté de Médecine un Responsable financier F/H (réf.5466)Sorbonne Université – Faculté de Médecine Fonctions : Coordinateur des affaires financières de la Formation Médicale Continue F/H  Catégorie : A Corps : Ingénieur-e d'études BAP : J Emploi-type : Gestion et pilotage Mission : Réaliser des actes de gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière ; Proposer, définir et mettre en œuvre les modèles économiques de gestion financière applicables aux formations Médicales Continues. Activités principales : Activités administratives : Mettre en œuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés ; Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes ; Contrôler l'application des règles et procédures administratives ; Encadrer / Animer l’équipe Finances - Mobiliser et coordonner les moyens humains et matériels du service financier ; Mettre en place des actions de communication en[...]

photo CHEFFE/CHEF DE PROJET IMMOBILIER

CHEFFE/CHEF DE PROJET IMMOBILIER

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chef(fe) de projets immobiliers - DIR SG PARIS IDFSG - Secrétariat général La raison d’être du poste est de piloter la maîtrise d’ouvrage des opérations immobilières, sur les plans administratif, financier, technique et environnemental, des bâtiments des services judiciaires (cour d’appel, tribunaux de grande instance, tribunaux d’instance, tribunaux de commerce, conseils de prud’hommes), de la protection judiciaire de la jeunesse et des services de l’administration pénitentiaire (hors immobilier spécifique : prisons, maisons d’arrêt, etc.) Ainsi, le chef ou la cheffe de projets est responsable d’un groupe de bâtiments pour lesquels il ou elle : -          développe une connaissance du patrimoine permettant d’être force de proposition pour définir les besoins en travaux et les programmer de manière optimale dans le respect de la politique immobilière et de la politique d’achats ; -          pilote les opérations immobilières validées en assurant : o   la maîtrise rigoureuse du budget programmé, des délais et le respect du programme ; o   une bonne information des chefs de juridiction ou des responsables[...]

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RESPONSABLE BUDGETAIRE

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Responsable du suivi adminitratif et financier - GIP Mission recherche droit et justiceSG - Secrétariat général II - Description du poste Le-la titulaire du poste assure, sous l'autorité de la directrice et en lien étroit avec le cabinet comptable chargé de la comptabilité privée du GIP, la responsabilité du suivi administratif et financier du GIP Mission de recherche Droit et Justice, statutairement soumis aux règles de la comptabilité privée, en lien avec la comptabilité budgétaire de l'Etat, son principal financeur. Il-elle sera chargé(e) de : La gestion du budget du GIP : En liaison avec le Secrétariat général du ministère de la justice : de la préparation du PAP et du RAP, ainsi que d'appuyer la direction dans le dialogue de gestion avec le ministère, En liaison avec l'ensemble des membres constitutifs du GIP : de la demande de versement des subventions en espèce et des apports en nature De l'établissement du budget prévisionnel du GIP ainsi que des comptes annuels (en liaison avec l'expert-comptable de la Mission) soumis à l'approbation de l'Assemblée générale De la rédaction des comptes rendus[...]

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Responsable des activités physiques et sportives

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Place de l'emploi public recherche pour Institut national du sport, de l'expertise et de la performance un Responsable du Centre d'Expertise Sport et HandicapsInstitut national du sport, de l'expertise et de la performance Place du poste et champ de relations : Conseiller en développement des politiques publiques, le responsable du Centre d’Expertise Sport et Handicaps (CESH) : Manage l’équipe du CESH, à ce titre il assure une autorité fonctionnelle sur les agents et définit les moyens nécessaires en matière d’outils divers (système d’information, de bureautique, de management, etc.), de budgets en lien avec les services de l’INSEP ; Veille à l’inclusion de l’activité du CESH dans celle de l’INSEP et assure le lien avec les organes de gestion de l’INSEP ; Anime et coordonne l’équipe du CESH en s’assurant d’un dialogue permanent avec la Direction des Sports (DS) et notamment la sous-direction du pilotage et de l’évolution des politiques publiques du sport; Répond aux commandes de la DS ; Assure un rôle d’alerte et de vigilance par rapport aux évolutions des modalités et/ou des conditions de pratique constatées sur le terrain ; Élabore et fournit des outils d’aide à la décision[...]

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EXPERTE/EXPERT EN INFRASTRUCTURES

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Place de l'emploi public recherche pour UNIVERSITE PARIS DIDEROT PARIS VII un UP050 - Conseiller de préventionUNIVERSITE PARIS DIDEROT PARIS VII MISSIONS ET ACTIVITÉS Missions du poste - Conseiller le chef d'établissement pour définir la politique en matière de prévention des risques professionnels à mettre en œuvre pour l'amélioration des conditions de travail, l'aménagement, la transformation ou la réhabilitation des locaux, et l’accompagnement des évolutions organisationnelles - Assurer le pilotage stratégique de la mise en œuvre de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail, de prévention des risques psycho-sociaux. - En lien avec le Pôle prévention et sécurité au travail, coordonner et animer le réseau des ingénieurs et assistants de prévention - Participer à l’instance de pilotage interne placée auprès de la présidente sur les questions de santé au travail, d’hygiène et sécurité - Proposer, et appuyer la démarche d'évaluation des risques professionnels qui sera déclinée par le pôle de prévention et de sécurité au travail - Participer à l'élaboration des plans de formation à la prévention des risques - Concevoir avec l’appui du pôle prévention[...]

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RESPONSABLE BUDGETAIRE

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Directeur du Budget et des Finances F/H (réf.FDL5)Sorbonne université– Services universitaires Fonctions : Directeur du Budget et des Finances F/H Catégorie : A+ Corps : Ingénieur-e de recherche et de formation BAP : J Missions et objectifs : Rattaché-e au Directeur Général des Services adjoint « Pilotage et ressources », le/la Directeur-rice du Budget et des Finances participe, en liaison étroite avec la Vice-Présidence Moyens et Ressources, à la définition de la politique budgétaire et financière de l'Université et la met en œuvre. Sa compréhension des orientations stratégiques de l’Établissement et de ses facultés (contrat quinquennal de développement, conventions d’objectifs et de moyens) et ses capacités de dialogue avec les missions de recherche et de formation doivent lui permettre de construire un budget cohérent avec la politique de l’université. Par son expertise, et surtout par son leadership et ses capacités d’animation et de management, il/elle impulse et coordonne l’ensemble des actions en faveur de l’amélioration des processus et de la professionnalisation du réseau[...]

photo CHARGEE/CHARGE DU CONTROLE ET DE L’EXECUTION DE LA DEPENSE PUBLIQUE

CHARGEE/CHARGE DU CONTROLE ET DE L’EXECUTION DE LA DEPENSE PUBLIQUE

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chargé(e) de programmation et de suivi budgtaire-immobilier - Ministère de la justiceSG - Secrétariat général II - Description du poste Sous l’autorité du chef de section du fonctionnement et de  l’administration centrale (SUBFAC), le titulaire du poste assure le suivi de l’exécution des dépenses de la brique immobilier occupant du programme 310 « conduite et pilotage de la politique de la justice » pour ce qui concerne les sites centraux de ministère de la justice. Ces dépenses permettent d’assurer le bon fonctionnement et le maintien en état de ces sites. Elles comprennent principalement les baux, les charges  locatives, les charges de copropriété, les dépenses de maintenance, d’entretien et de nettoyage ainsi que les dépenses de fluide de ces sites. Dans le cadre de ce périmètre il a les attributions suivantes : Il a les attributions suivantes : Il (elle) réalise un travail de synthèse au niveau du bureau, participe à la préparation de documents de gestion et de tous supports nécessaires aux instances de dialogue de gestion avec les services opérationnels et le CBCM. Il (elle) a notamment les attributions[...]

photo CHEFFE/CHEF DE PROJET IMMOBILIER

CHEFFE/CHEF DE PROJET IMMOBILIER

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chef(fe) de projets immobiliers - Ministère de la Justice- DIR IDFSG - Secrétariat général II - Description de la mission La raison d’être du poste est de piloter la maîtrise d’ouvrage des opérations immobilières, sur les plans administratif, financier, technique et environnemental, des bâtiments des services judiciaires (cour d’appel, tribunaux de grande instance, tribunaux d’instance, tribunaux de commerce, conseils de prud’hommes), de la protection judiciaire de la jeunesse et des services de l’administration pénitentiaire (hors immobilier spécifique : prisons, maisons d’arrêt, etc.) Ainsi, le chef ou la cheffe de projets est responsable d’un groupe de bâtiments pour lesquels il ou elle : -          développe une connaissance du patrimoine permettant d’être force de proposition pour définir les besoins en travaux et les programmer de manière optimale dans le respect de la politique immobilière et de la politique d’achats ; -          pilote les opérations immobilières validées en assurant : o   la maîtrise rigoureuse du budget programmé, des délais et le respect du programme ; o   une bonne information[...]

photo Chef de projets immobiliers au BIJPAC

Chef de projets immobiliers au BIJPAC

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chef de projets immobiliers au BIJPACSG - Secrétariat général Le programme d’investissement du BIJPAC comprend une trentaine d’opérations réparties entre les chefs de projets. Ainsi, le chef de projets : - pilote un portefeuille d’opérations en assurant la maîtrise rigoureuse du budget programmé, des délais et le respect du programme, une bonne information des utilisateurs, un dialogue actif avec les différentes parties prenantes (occupants, services de la Cour d’appel, équipes du cabinet du ministre) ; - contribue à la mise en œuvre des politiques publiques relatives à la justice (accueil des justiciables, évolution de la carte judiciaire, etc.), à la sécurité de la construction (sécurité incendie, mise aux normes des ascenseurs, amiante, etc.), à l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite, à la sûreté (contrôle d’accès, etc.), à la transition écologique (efficacité énergétique), à la santé au travail (amiante, etc.) et à la commande publique. Pour chacune des opérations qui lui sont confiées, le chef de projets établit les dossiers techniques et financiers en vue des propositions de programmation.[...]

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Directeur Ressources Humaines H/F

Emploi Equipement industriel

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Au quotidien, vous accompagnez dirigeants et managers : recrutement, dialogue social, accompagnement du changement...vous êtes au contact des opérationnels de terrain, en France et à l'international (4 filiales, plusieurs métiers fabrication, service, distribution) pour mener vos missions principales : - Politique salariale. - Gestion sociale des entités. - Besoins et plan de formation. - Reporting RH. - Recrutement et mobilité. - Gestion des compétences, communication. Avec une équipe de 4 personnes, votre périmètre est de 900 salariés, 150 ME de CA (convention principale : métallurgie). Au-delà de l'indispensable maîtrise des sujets économiques et sociaux et de la connaissance de la législation sociale, nous recherchons un candidat H/F autonome en informatique de gestion et à l'aise avec la dimension reporting. Orienté solutions et capable de promouvoir la politique RH, vous animez vos équipes et déclinez les plans d'actions opérationnels. Rattachement hiérarchique au Président actionnaire et fonctionnel au DAF. De réguliers déplacements sont à prévoir en France et plus ponctuellement à l'International. Anglais requis....

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Métreur h/f

Emploi Construction - BTP - TP

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DAILLIEZ Consulting recherche pour son client basé en île de France, Un Métreur H/F Entre son bureau et les différents chantiers qu’il suit, le métreur doit faire preuve de polyvalence et faire face à de nombreuses tâches. Ses principales activités consistent à : • Étudier le dossier de chaque projet en lien avec l’architecte, • Prendre éventuellement des mesures sur le terrain et faire des croquis, • Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste, • Sélectionner les produits et matériaux, • Faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts, • Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier, • Établir les devis à transmettre au client, • Élaborer un planning de réalisation, • Suivre le chantier en veillant au respect des délais et des coûts. Impliqué dans toutes les étapes d’une construction, le métreur met en œuvre de multiples compétences dans l’exercice de son métier. Il doit ainsi : • Comprendre les enjeux techniques et financiers d’un projet, • Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d’œuvre…), • Maîtriser[...]

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Contrôleur de gestion/si h/f

Emploi Administrations - Institutions

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vos missions seront les suivantes : Sur la partie contrôle de gestion : • Garantir la fiabilité des états de gestion et le contrôle interne de son périmètre ; • Superviser aux côtés de la DG, DAF et des directions d'établissement les relations budgétaires avec les autorités de contrôle : dialogue de gestion, campagne budgétaire, comptes administratifs ; • Piloter les procédures contradictoires et contentieuses en lien avec les directeurs d'établissement et les directeurs généraux adjoints ; • Participer à la réalisation des CPOM sur le périmètre jeunesse ; • Réaliser des analyses financières, de contrôle, de gestion économique, sociale et d'activité (reporting mensuel) ; • Réaliser un travail de veille, de prospective et de benchmark sur l'extérieur. Sur la partie système d'information : • Dans le cadre du projet de changement de SI Finance actuellement en cours, être membre de l'équipe projet à ce titre, vous participez : A la rédaction du cahier des charges fonctionnelles ; aux plans de recettage et note de release ; à la migration des utilisateurs finaux sur le nouveau SI ; à la définition des règles d'administration et vous en assurez leur[...]

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Délégué général - affaires publiques h/f

Emploi Administrations - Institutions

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration avec qui vous co-construisez la stratégie de la fédération, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 4 permanents. Vous poursuivez le développement de la fédération en recrutant de nouveaux adhérents et en structurant de nouvelles offres de service. Vous pilotez les campagnes d'influence : Prises de parole dans la presse, lobbying auprès des pouvoirs publics et autres parties prenantes. Vous accompagnez les négociations de branches et le dialogue social avec les organisations syndicales. Vous représentez la fédération auprès des organisations partenaires à l'international et en France.

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Responsable des relations sociales et projets rh

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'une création de poste au sein d'une société de gestion financière, rattaché(e) au DRH et dans un environnement de 400 salariés, c'est dans un futur contexte de transformation que je vous propose de découvrir vos futures missions : Projets de transformation à venir qui nécessitera d'une part l'accompagnement d'un contexte de conduite du changement et d'autre part, le maintien d'un bon niveau de dialogue en appui de la transformation de la société en facilitant la mobilisation de l'ensemble des acteurs. CSE : préparation et animation des réunions, préparation des dossiers d'information/consultation, suivi de l'implémentation Négociations syndicales : animation des négociations syndicales, rédaction des accords collectifs à échéance 6 mois, Relations individuelles de travail : conseil et support auprès des managers sur tous les sujets relevant des relations individuelles (gestion de la performance, procédures de rupture, rémunération, développement de carrière…) dans un climat positif pour l'instant, Gestion des conflits individuels et collectifs : stratégie de résolution des éventuels conflits individuels ou collectifs, préparation et suivi des dossiers contentieux Instauration[...]

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Responsable ressources humaines h/f

Emploi Logistique

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En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes sous la responsabilité du DRH Régional et vous gérez un périmètre de 350 collaborateurs, autour des missions suivantes : • Accompagnement du management (droit social, contentieux...), • Développement des compétences des collaborateurs (campagnes d'évaluation professionnelle...), • Relations sociales : Organiser la concertation et le dialogue social, • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (recrutement, formation, politique relations écoles, intégration nouveaux collaborateurs...), • Égalité des chances (promouvoir démarches d'insertion), • Rémunération (animer les revues salariales avec les opérationnels, veiller à la bonne application de la politique de rémunération définie par la direction), • Supervision de la gestion administrative du personnel, contrôle de l'application des obligations légales et réglementaires. Cette description reprend les principales missions. Elle n'est pas limitative.

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Ingénieur sécurité h/f

Emploi Administrations - Institutions

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché au Chef du Pôle Architecture et Sécurité, l'Ingénieur Sécurité travaille au sein d'une équipe constituée de 3 Architectes SI et de 3 Ingénieurs Sécurité SI. Suivant une méthode de conduite de projets, il s'assure du respect des cadres sécuritaires (en lien avec les certifications ANSSI) des différents projets soumis à son expertise et validation. Il travaille en conséquence sur des projets aussi divers que la refonte du SIEM, le Plan de Continuité de l'activité cyber, les EDR. Son intervention se fait en amont des projets pour préparer une note de sécurité dédiée (notamment sur la confidentialité et l'intégrité des données), en lien avec les architectes de l'équipe. Puis en aval des projets, il s'assure de la robustesse et de la viabilité des solutions proposées. Il participe à une veille technologique et dialogue en permanence avec l'ANSSI. Il pourra être amené à bénéficier de formations certifiantes dispensées par l'ANSSI. Il travaille au quotidien avec 800 machines, 4 data-centers, 10 systèmes d'information et avec les technologies VMWare, Microsoft & Linux, Cisco, Stormshield, Fortinet et Netapp.

photo Responsable ressources humaines / hrbp f/h h/f

Responsable ressources humaines / hrbp f/h h/f

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Pour l'un de nos clients leader dans la gestion d'actifs présent en France et à l'international, vous serez rattaché(e) au département des Ressources Humaines en tant que Human Ressources Business Partner (HRBP) / Responsable Ressources Humaines. Vous serez intégré à une structure internationale et reconnue, ainsi qu'à un environnement dynamique et exigeant afin d'occuper une fonction laissant place à l'autonomie et à la polyvalence. A ce titre, vous aurez pour missions principales : Au recrutement : - Accompagnement des équipes dans leurs recherches de talents ; - Proposition d'une stratégie de sourcing adaptée ; - Réalisation des entretiens, des négociation salariales, des contrats, … Au pilotage de projets de développement RH et formation : - Lead pour le déploiement de la campagne annuelle de revue de la performance, des people reviews ; - Structuration et mise en œuvre de la politique de formation ; - Suivi de la conformité RH dans le cadre de la RGDP ; - Contribution à des chantiers ponctuels (Ex : QVT/RPS, RSE, D&I, Télétravail, …) ; Au pilotage de l'activité de votre périmètre à travers la préparation des reportings et des analyses nécessaires : - Aux reportings[...]

photo Juriste droit social h/f

Juriste droit social h/f

Emploi Services santé - Action sociale

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez le siège de cette entreprise privée de services de Santé en reportant directement au Directeur des Ressources Humaines. Vous intervenez au niveau du Groupe pour ce qui concerne les Affaires sociales, individuelles en autonomie, collectives en équipe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Traiter les dossiers individuels complexes : contentieux prud'hommaux, piloter la relation avec les avocats, suivre les sujets de restructuration de l'entreprise (fusion/acquisition, délocalisation, etc). En support de l'équipe et du DRH sur les sujets suivants : - Relation et négociation avec les Partenaires sociaux : les informer des projets règlementaire du Groupe, définir une stratégie de communication dans un contexte de conduite du changement, préparer et animer les réunions dans le cadre de la négociation des nouveaux accords, veiller à la bonne mise en oeuvre de ces accords, - Maintenir un bon dialogue social, - Etre le conseiller(e) de la Direction concernant les sujets sociaux, en suivants les indicateurs tant quantitatifs que qualitatifs, en anticipant les sujets les risques de crise, - Préparer les chantiers[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Placé/e sous l'autorité de la Directrice de l'équipement sur lequel il/elle est affecté/e, l'Animateur/trice spécialisé/e a pour mission d'organiser des activités et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Activités principales au sein de l'équipement: - Encadrement des publics - Conception et conduite de projets - Administration, Organisation et Communication - Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Compétences requises :[...]

photo MARIO CANONGE ET MICHEL ZENINO

MARIO CANONGE ET MICHEL ZENINO

Jazz - Blues

PARIS 01 75001

Le 07/07/2021 à 20:00

Mario Canonge piano, Michel Zenino cbasse, Tilo Bertholo dès 21h30 à la batterie Tout commence par un duo piano/contrebasse imaginé par Mario et Michel… Un rendez-vous infaillible tous les mercredis à 19h autour des standards de jazz, de musiques caribéennes et latines. La formule peut sembler banale mais le pari est risqué ! C'était il y a 14 ans et la magie opère toujours. Il faut dire que la stature de Michel Zenino avec sa contrebasse impressionne, il plaisante avec son instrument et jamais ne sourcille. Mario Canonge est le « cool cat » par excellence : son jeu, sa vélocité et son allure sont de renom. Presque sans se parler, l'un joue quelques notes, l'autre acquiesce et l'accompagne. Le public est convié à ce rendez-vous, témoin d'un dialogue entre deux grands musiciens du jazz qui s'adjoignent pour l'occasion, du batteur Tilo Bertholo, dès 21h30.

photo MARIO CANONGE ET MICHEL ZENINO

MARIO CANONGE ET MICHEL ZENINO

Jazz - Blues

PARIS 01 75001

Le 07/07/2021 à 21:30

MARIO CANONGE piano MICHEL ZENINO cbasse JEFF BOUDREAUX batterie Tout commence par un duo piano/contrebasse imaginé par Mario et Michel… Un rendez-vous infaillible tous les mercredis à 19h autour des standards de jazz, de musiques caribéennes et latines. La formule peut sembler banale mais le pari est risqué ! C'était il y a 14 ans et la magie opère toujours. Il faut dire que la stature de Michel Zenino avec sa contrebasse impressionne, il plaisante avec son instrument et jamais ne sourcille. Mario Canonge est le « cool cat » par excellence : son jeu, sa vélocité et son allure sont de renom. Presque sans se parler, l'un joue quelques notes, l'autre acquiesce et l'accompagne. Le public est convié à ce rendez-vous, témoin d'un dialogue entre deux grands musiciens du jazz qui s'adjoignent pour l'occasion, du batteur originaire de la Nouvelle-Orléans, Jeff Boudreaux, dès 21h30.

photo DROIT D'ENTREE AU MUSEE

DROIT D'ENTREE AU MUSEE

Exposition

PARIS 07 75007

Du 16/06/2021 à 10:30 au 31/12/2021 à 16:30

Horaires: du mardi au dimanche, de 10h30 à 19h, le jeudi de 10h30 à 22h (à partir du 10 juin) (fermeture des guichets à 18h ; le jeudi à 21h. Fermeture progressive des salles à partir de 18h45 ; le jeudi à 21h45) Fermeture hebdomadaire le lundi. Fermeture le 25 décembre. Gratuit : moins de 26 ans résidants de l'UE, personnes handicapées et leur accompagnateur, mutilés de guerre, bénéficiaires des minimas sociaux, demandeurs d'emploi. Compte tenu du contexte sanitaire, la réservation d'un créneau horaire est nécessaire pour les bénéficiaires de la gratuité et pour l'accès gratuit aux expositions et au musée le premier dimanche de chaque mois. Audioguide des collections permanentes disponible en prévente. Le billet permet l'accès au Plateau des collections, aux expositions temporaires non majorées et à la galerie multimédia. Il ne donne pas accès à l'exposition Les Olmèques. Exposition temporaire: Ex Africa jusqu'au 11 juillet 2021 Dans un dialogue visuel inédit mis en scène par le critique et historien d'art Philippe Dagen, Ex Africa tente de décrypter les relations qui unissent la scène contemporaine et les arts africains anciens depuis la fin du XXe siècle.

photo CHIRAC

CHIRAC

Théâtre

PARIS 05 75005

Du 01/07/2021 à 21:00 au 22/08/2021 à 16:30

Rencontre fictive avec le Président, inspirée de faits réels… DANS UN JARDIN PUBLIC, UNE FEMME RENCONTRE JACQUES CHIRAC. LA DISCUSSION S'ENGAGE... PETIT A PETIT, L'ANCIEN PRESIDENT REVELE L'HOMME QUI SE CACHAIT DERRIERE SES LUNETTES EN ECAILLE… Aimable et brutal, pudique et jovial, amateur de bière et de poésie, écologiste assumant une politique productiviste, fidèle en politique mais pas en amour, Jacques Chirac a si bien cultivé les contradictions qu'il a fini par les incarner. ALORS… QUI ÉTAIT JACQUES CHIRAC ? Teinté d'humour, « Chirac » met en scène un dialogue imaginaire au cours duquel une femme saisit une occasion unique pour interroger l'ex-Président, tant sur sa vie intime que sur son parcours politique. Jacques Chirac accepte peu à peu de lever le voile sur quelques mystères de son existence… Le dialogue qui s'engage est cordial, drôle, avec des piques bien senties… et de la séduction ! Si l'action est imaginaire, le texte se fonde sur des faits réels et s'appuie sur les discours, les débats, les discussions rapportées par ses proches, les journalistes et les biographes. Auteurs : Dominique GOSSET et Géraud BÉNECH